Säkerhet och beredskap

Vi har kunskap om totalförsvar och civil beredskap, vad det innebär och hur det påverkar VGR.

Krisberedskapen syftar till att skydda människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet, samt förmågan att upprätthålla grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Vi har kompetens om:

• Vad vår organisation behöver göra.
• Vad vi behöver förbereda oss på.
• Hur vår beredskapsorganisation ser ut. 
• Vilka funktioner vi behöver. 

Kontinuitetshantering handlar om att planera för att upprätthålla sin verksamhet på en tolerabel nivå oavsett vilken störning den utsätts för. Vi har kompetens att:

• Identifiera prioriterade områden och kritiska processer
• Skapa handlingsplaner och reservrutiner

Krisberedskap handlar om förmågan att förebygga, motstå och hantera kriser genom planering, organisation och övning. Det är ett samhällsansvar för att skydda befolkningen, upprätthålla samhällets funktionalitet och säkerställa att samhället kan återhämta sig efter en störning, oavsett om det är en lokal händelse, en pandemi eller en höjd beredskap. 

Krishantering är en organisations process för att identifiera och reagera på kritiska händelser som hotar personal, egendom eller processer. Det inkluderar att ha en plan, identifiera risker, förbereda insatser som psykologiskt stöd, kommunicera internt och externt. Krishantering handlar om att minimera skador, återställa normalitet och bygga motståndskraft för framtida kriser. 

Risk management handlar om hur vi systematiskt kan arbeta med risker i verksamheten, värdera och analysera.

• Risk- och sårbarhetsanalyser
• SWOT-analyser
• Hur reducera sårbarheter och effekter av möjliga hot?
• Skapa realistiska målbilder

En risk- och sårbarhetsanalys (RSA) är en process för att identifiera, analysera och prioritera hot, risker och svagheter för att förebygga, motstå och hantera kriser. Analysen syftar till att stärka beredskapen genom att kartlägga vad som är skyddsvärt, förstå potentiella konsekvenser och utveckla planer för att minska sårbarheten och öka förmågan att hantera störningar. 

En stab är ett stöd för att hjälpa en organisation med ledningsuppgifter och övrigt som behövs för att bedriva krishantering. Arbetet i en stab kan beskrivas utifrån saker man gör och utifrån hur arbetet är organiserat

Syftet med en stab är att snabbt öka organisationens förmåga genom strukturerade arbetssätt där flera arbetsuppgifter genomförs samtidigt utifrån ett givet uppdra
Hur behöver vår stab se ut för att vi ska kunna hantera en kris? 

• Tjänsteperson i Beredskap

Säkerhetsorganisation, vilka funktioner behöver vi för att skapa organisatoriska förutsättningar för ett gott säkerhetsarbete?
Riktlinjer, rutiner och instruktioner, hur identifiera behov och hur upprätta dokument som är lätta att använda. 

• Hjälpa personal att göra rätt.
• Implementeringar, hur använda och utvärdera.  

En säkerhetsprövningsintervju är en del av en säkerhetsprövning för att bedöma en individs pålitlighet och lojalitet inför säkerhetskänslig verksamhet. Syftet är att identifiera potentiella sårbarheter som kan utnyttjas och säkerställa att personen är lämplig för att hantera skyddsvärd information eller tillträde till känsliga områden. 

Vad innebär säkerhetsskydd?
Säkerhetsskyddsanalys, hur planera och genomföra?
Uppföljning och åtgärder

Framtagning och genomförande av utbildningar, fysiska och webbaserade. 

• Varför öva?
• Hur planera en övning?
• Hur genomföra och utvärdera?
• Skapa mervärde och lärande utifrån en genomförd övning.